Consultoría en Acoso Sexual Laboral
¿Sabe las consecuencias económicas de una demanda por Acoso Sexual Laboral?
Consultoría en acoso sexual laboral
En noviembre de 2018 se reglamentó la Ley 18.561 sobre Acoso Sexual Laboral que exige a las empresas capacitar a su personal y elaborar el Protocolo de actuación.
¿Sabía que si alguno de sus empleados gana el juicio, la empresa debe pagar una indemnización equivalente a 6 meses de salarios de la víctima?
Descenso en la productividad de su empresa durante la situación de acoso sexual laboral de las personas involucradas y quizás de todo el sector.
Costos legales para hacer frente al juicio
Pérdida de personal capacitad
Costo de nuevos reclutamientos y capacitación
Estos suelen ser procesos largos, que aunque no terminen en una denuncia, puede afectar el normal funcionamiento de su empresa sin que usted conozca la causa subyacente.
Muchas veces quienes cometen
Acciones de Acoso Sexual Laboral lo hace sin saber las verdaderas implicancias de sus actos.
Asesoramos para prevenir el acoso sexual laboral dando a conocer lo que constituye y lo que no constituye acoso sexual laboral. Conocer los límites de una broma ayuda a delimitar nuestras acciones evitando consecuencias no buscadas.
La capacitación también evita las falsas denuncias, presentando las consecuencias de las mismas, reduciendo el posible costo de una falsa denuncia.
La capacitación y la elaboración del Protocolo según la Ley 18.561 aumenta las posibilidades de que la empresa gane en caso de denuncia porque nos aseguramos que cumpla con lo que establece la ley.
La consultoría incluye:
- Elaboración de un protocolo de acción
- Capacitaciones según establece la Ley
- Asesoría legal GRATIS por un año y hasta en 3 casos de denuncia
Contáctanos
**Todas nuestras capacitaciones pueden ser financiadas a través de INEFOP hasta en un 80%
